ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。
その他ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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求人エントリーフォームよりご応募ください。
募集を終了した後も、過去の募集要項を閲覧することができます。
ご応募から内定まで2週間～1か月を想定しております。
中途採用の方については、ご希望の案件についてご相談の上入社日を決めさせていただきます。
現在、弊社では新型コロナウィルスの感染症対策も兼ね、オンライン面接をメインに実施しております。
ダイバージェンスでは、社員一人ひとりの「やってみたい」という想いや、互いの信頼関係を大切にした活気に溢れた職場です。
社長含め上司が現役のエンジニアですので、わからない事や気になる点については現場視点で回答を得られる環境です。
偶然ですが、ゲームが好きな社員が割と多く、中にはオンラインでゲームをする社員同士もいます。
その他、数字で見るダイバージェンスや社員インタビューなどもご参考にしてみてください。
雇用形態によって異なる為、面接時にご相談くださいませ。
交通費、昼食手当、住宅手当など用意してございます。
原則可能ですが、不合格になった職種への再応募は選考から半年以上経過していること等が条件となります。
内勤の方は原則自由ですが、部署や出向先企業様により異なる場合がございます。
営業職など対面が多い職種の場合、スーツを着用いただくケースがございます。
原則可能です。相談の上、勤務時間など調整させていただきます。
部署により異なりますが、原則可能です。
週3日をリモートワークなど、社員一人ひとりのライフワークに合わせた柔軟な働き方ができますので、お気軽にご相談ください。
雇用形態や出向先の状況により異なる為面接時にご相談くださいませ。
お客様先に常駐頂く場合は、基本的に先に先輩社員が在籍しているプロジェクトに
先輩社員とペアで参画しますので、孤独を感じることなく開発に専念していただけます。
わからないことがあれば気軽にご相談ください！
女性も活躍できる職場です。
性別では無く、一人一人の社員の技術力や得意分野、
ライフスタイル、将来どうなりたいか、を重視している会社です。
月に1回は社長との1on1がありますので将来どういう方向性を目指しているか、
現状どういった状況かなど何でもご相談ください。